Técnicas de gestión y tendencias en el mundo empresarial.
EMPOWERMENT. Son las actividades mediante las cuales se delega y se da autoridad a los subordinados, de darles o transmitirles el sentimiento de que también son dueños, por lo tanto, también pueden tomar decisiones y de este modo crear una mejor relación entre jefes y empleados. Principales características de un equipo de emporwerment: -Se comparten el liderazgo y las responsabilidades. -Los miembros tienen facultad para evaluar y mejorar la calidad y desempeño. -El equipo proporciona ideas para la estrategia de negocios. Dicho lo anterior, Emporwerment es un grupo de trabajo con empleados responsables de un producto. Por lo tanto, comparten el liderazgo, colaboran en el mejoramiento del proceso del trabajo planean y toman decisiones relacionadas con el método de trabajo. La estructura tradicional está hecha en forma de pirámide, en donde las funciones son muy especializadas, sus límites están bien establecidos y hay un control por los supervisores p